魔兽世界中的公会管理学


  第六篇 完结

  本人总结了公会活动中存在的管理问题,研究了各个公会面临的同样的问题所作出的不同解决方法所产生的不同结果。

  其实游戏中的管理学也是有科学规律存在的。公会管理应该从硬管理到软管理,不是简单的重视制定计划,组织活动,等规章制度,应该从公会全体人员价值观,精神面貌,伦理道德,责任心,凝聚力等着手。一个成功的公会有自己的精神,用一种共同价值观来熏陶全体人员。我曾向我的会员这样说到:“我并不感到公会的进度的好坏而自豪、气馁,因为那是我们大家共同努力的结果,是我们成立公会时大家的共同目标而已。而让我所感动的是,我们共同体验完游戏后,曲终人散后,我们依然能很开怀的畅谈游戏,人生,喜怒哀乐。那时候我们不仅仅是游戏里的玩伴,而成为真正的朋友。”

  简单的说游戏中的管理,就是运用各种手段达到目的目标的过程。

  还是要强调下个人的作用。

  公会管理者应该抛弃“头疼医头,脚疼医脚”的传统观念。从失误中吸取经验教训,

  “唯一持久的竞争优势,或许是具备比你的竞争对手学习的更快的能力。”

 
 
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