魔兽世界中的公会管理学


  第三章 管理的基本方法

  一、管理方法论:

  管理方法是管理活动中为了实现管理目标,保证管理活动顺利进行所采取的方式。

  其重要性:管理原理必须通过管理方法才能在管理实践中发挥作用;管理方法是管理理论、

  原理的自然延伸和具体化、实际化;是管理原理指导管理活动的必要中介和桥梁,是实现管

  理目标的途径和手段。

  其哲学性表现:游戏内所涵盖的哲学问题主要取决于人。什么世界观,方法论、辨证唯物和

  历史唯物……就不做深入探讨。

  二、 管理方法的分类:

  (1) 公会管理规章制度方法

  由会长或者会长、参与管理人员及会员代表根据会员的根本利益,制定出来条例,协调公会总体活动和各个会员在活动中所发生的各种关系,以保证和促进公会发展的管理方法。具有严肃性、规范性、强制性的特点。

  (2) 公会管理行政方法

  依靠行政组织的权威、运用命令、规定、指示等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属的管理方法。其特点具有:强制性、权威性、垂直性、具体性、稳定性。以本公会为例:团长,DPK记录员、战术指导等行政体系。

  (3) 公会管理经济学方法

  利用经济学原理分配DKP,制定物品价格,公会收入,会员福利,奖励与惩罚等。其特点:利益性,关联性,灵活性,平等性。通过正确运用才能充分发挥其价值。

  (4) 公会管理的教育方法

  如果你认为游戏没有教育意义,那就大错特错了,俗话说:“三人行,必有我师”。公会管理也有教育的目的,那就是提高玩家的素质。我们应从几个方面实现教育目的:游戏观及游戏道德教育;集体主义教育和爱会主义;民主(体现在会员有权对公会的财产进行监督,有权维护自己的合法权益,有权对公会管理工作提出批评建议,也有权参与公会管理)、法律(公会的规章制度就是法律)、纪律教育;组织文化教育(是公会成员在较长时期的娱乐活动中逐步形成的共有的价值观,信念,行为准则及具有相应特色的行为方式的总称。)

  PS:个人认为最重要的就是教育的内容和教育的对象可采取灵活多样的教育方式。不应只依靠粗暴的训斥、压制和简单的惩罚来解决问题。

 
 
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